媒体报道:全国高校毕业生就业能力培训基地在宁夏大学揭牌

发布日期:2021-12-13    浏览次数:

12月10日,“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地揭牌仪式在宁夏大学举行,宁夏广播电视台、宁夏日报、中国新闻网、新消息教育周刊等媒体对此次活动进行了视频以及图文报道,现汇总如下:

 

联播快讯丨全国高校毕业生就业能力培训基地在宁夏大学揭牌

 

 

“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地12月10日在宁夏大学揭牌落户。

(来源:宁夏广电融媒体中心 记者:王静 马宇)

原文链接:http://nxtvapp.nxtv.cn/api/mobile/view_newsHtml/84968

 

“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地在宁夏大学揭牌并开班

12月10日,“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地在宁夏大学揭牌并举办开班典礼。

据了解,此次培训宁夏大学共承担全区230名毕业生的集中培训,培训为期5天共计40个课时,包含了《求职分析与优势识别》《求职方向与决策》等10个主题。培训班每个班级50人至70人,通过小组研讨式的培训模式开展授课。

“我们要珍惜难得的学习、锻炼、交流、提高的机会,锤炼品格、与时俱进、开拓创新,将年轻人的蓬勃朝气和满腔热情融入未来工作,做到学习与运用、理论与实际、言论与行动相统一,为自己未来就业打好基础!”宁夏大学食品与葡萄酒学院学生王海燕在参加培训时说。

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多年来,宁夏大学始终坚持主动融入地方经济社会发展,发挥学校学科专业优势,探索建立毕业生就业与区域经济发展、人才培养供需协调机制,全力推进毕业生就业创业工作,不断健全“就业思政”工作体系,按照“就业育人”工作思路,全校上下“总动员”,全员内外“一条心”,探索出“四个精准”就业工作体系,构建“3个1”工程,使学校的就业率、就业质量逐年提升。

宁夏大学相关负责人表示,此次学校成功入选教育部首批全国高校毕业生就业能力培训基地,将有助于更高质量地开展毕业生就业工作,让更多学生“找到好饭碗”“端住好饭碗”,更好地服务地方经济社会发展。(来源:宁夏日报 记者:高菲 王溦/文 图片由宁夏大学提供)

原文链接:http://app.nxnews.net/ningxia/cfwz/yw/202112/t20211210_7369470.html

 

全国高校毕业生就业能力培训基地在宁夏大学揭牌

揭牌现场。 何韶华 摄

12月10日,“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地揭牌仪式在宁夏大学举行。

为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署,促进高校毕业生更加充分更高质量就业,教育部通过中央专项彩票公益金支持,实施“宏志助航计划——高校毕业生就业帮扶项目”,教育部遴选135所高校作为“全国高校毕业生就业能力培训基地”,主要针对普通高校毕业生求职就业等方面存在的短板,通过开展线上线下就业能力培训,引导毕业生努力向学、学以致用,增强就业和报效国家、服务社会的能力。“十四五”期间,教育部将组织线下培训50万人、线上培训200万人左右。

揭牌现场。 吴凡 摄

基地挂牌成立后,宁夏大学将组建优秀师资团队,开展为期5天共计40个课时的首次集中培训,通过小组研讨式的培训模式开展授课,全区有230名毕业生参加学习,培训内容包含了《求职分析与优势识别》《求职方向与决策》等10个主题。培训班每个班级50-70人,通过小组研讨式的培训模式开展授课。

典礼上,宁夏教育厅和宁夏大学相关领导共同为宁夏大学“全国高校毕业生就业能力培训基地”揭牌,为培训讲师和班主任代表颁发了聘书,并发放了学员工具包。(来源:中新网 记者:李佩珊)

原文链接:https://m.chinanews.com/wap/detail/chs/zw/9627234.shtml


助力低收入家庭毕业生求职 宁夏大学毕业生就业能力培训班开课

12月10日,“中央专项彩票公益金宏志助航计划”全国高校毕业生就业能力培训基地宁夏大学揭牌仪式暨开班典礼在宁夏大学贺兰山校区举行。全区230名毕业生通过5天集中培训,补齐在求职就业等方面存在的短板,增强信心,提高综合素质和就业能力,为顺利就业打好基础。

据悉,首期参加培训的主要是2022届毕业生中有就业意愿的低收入家庭普通高校毕业生。“宏志助航计划”培训课程主要包括线下课程和线上课程,线下以集中开展就业通用能力培训为主,帮助学生培养积极心态,增强求职技能;线上主要通过搭建培训平台,提供职业技能类课程,帮助学生提高职业竞争力。宁夏大学培训基地整合优质教师资源,统筹师资集中开展线下培训。

培训为期5天40课时,包含10个主题,分别是求职分析与优势识别、求职方向与决策、求职信息搜集、求职网络建立、简历撰写、自荐信撰写、个体面试、群体面试、求职计划与管理、求职心态调适等课程。培训采取小组研讨模式,将学生分成若干小组,每组6人至8人,班级规模为60人至80人。通过团队任务、小组活动、案例研讨等教学形式,指导学生共同完成学习任务。

据悉,近年来,宁夏大学按照“就业育人”工作思路,探索出“四个精准”就业工作体系,构建“3个1”工程,使学校的就业率、就业质量逐年提升。(来源:新消息教育周刊 记者:焦小飞)

原文链接:https://mp.weixin.qq.com/s/SrTEL6OWqQXsRISm98cviQ