【宁夏大学新闻中心讯  胡玥/文  龚旭峰/图】1月16日，学校召开2019年度教学科研单位行政负责人履职汇报评议考核会，9位教学科研单位负责人现场述职，19个单位提交了书面汇报材料。全体校领导、党委常委参加会议，并分别对29家述职单位进行考核打分。何建国校长进行点评并作总结讲话，王宏伟副书记主持考核会。

何建国对各教学科研单位领导班子认真对标对表落实任期目标及所取得的成绩和亮点工作给予了充分肯定，并深刻分析了目前学校“双一流”建设和“部区合建”中存在的挑战和不足。

何建国指出，各单位发展的成绩不仅体现着一个单位的建设成效，更是一个单位班子和谐力凝聚力、师生精神状态、单位政治文化生态、执行力落实力、发展成效的综合体现和反映。2019年，各教学科研单位注重人才培养；注重特色建设工作；注重对外联络和发展后劲培育；注重制度建设。能够加强大局意识、团结意识、作为意识、合作意识的养育，充分调动教职员工的积极性，一条心、一股劲、一盘棋推动工作。尽管大家做了很大努力，也取得了很多成绩。但是，还存在着重点突破不够、资金效益发挥不够、精准管理不够、综合改革力度不够等一些问题。

何建国强调，2020年学校将全力做好“部区合建”、第五轮学科评估、推进新一轮学位点申报、加强专业建设等重要工作。各教学科研单位要进一步认真思考两个问题：一是“差距”是什么，如何弥补？二是“目标”是什么，如何实现？一要在做好“人”的文章上下功夫；二要在学科文化建设上下功夫；三要在“软环境”建设上下功夫。聚焦核心领域，抓关键、破难题、补短板，以对事业高度负责的态度，以时不我待、只争朝夕的精神，扎实推进学校第七次党代会确定的各项目标任务的落实。

各教学科研单位以《宁夏大学教学科研单位行政领导班子任期目标责任书（2016-2020年）》为依据，对照“双一流”年度建设任务和任期目标责任要求，全面总结梳理了2016年以来在学科建设、师资队伍建设、本科生培养、研究生培养、科学研究、社会服务与声誉、国际化水平等方面的成绩与不足，认真客观梳理了2019年工作推进中存在的不足，找准病灶，分析原因，精心谋划2020年攻坚任务、目标及具体工作举措，扎实推进“十三五”规划各项目标任务落实落细。

学校各单位党政负责人参加了汇报评议考核会。

（责任编辑：张立杰）