在能源化工重点实验室的发展里程中，每一个能源人都坚持以科学的科研理念、严谨的科研作风、务实的科研行动对待每一个项目、每一个步骤、每一个质疑，以奋发有为的科研热情、厚积薄发的淡泊胸怀，驭政策之东风，骋科研之理想，谱写出实验室科研工作的精彩篇章。

——立项产出花香满园。近年来，实验室累计承担国家科技支撑计划、“973”前期研究专项、国家自然科学基金、宁夏重大科技攻关项目和企业横向课题共计40余项，资助经费总额达2000余万元;目前在研国家自然科学基金、“973”前期研究专项、国家发改委煤化工专项共计18项，获助经费1130余万元;近5年发表学术论文被SCI、EI检索收录100余篇，其中马玉龙、赵天生、王政、马保军、顾培明等课题组的部分研究成果近期分别刊登在国际上具有高影响力的《Organic Letters》《Bioresource Technology》《Catalysis Today》和《Langmuir》学术刊物上，标志着实验室在该领域的研究获得国际同行的认可;近5年申报国家发明专利58项，完成鉴定验收成果48项，同时在“煤基甲醇定向转化制丙烯、CO/CO2加氢制烯烃、生物质催化转化、高活性固定化酶制备、煤基复合碳材料制备和天然有机产物全合成”等研究方面均实现关键技术突破;2009年以来，先后有7项技术成果应用于工业生产实践，直接或间接产生的经济效益达2亿元;2013年在第12届宁夏自然科学优秀学术论文评选中，3篇获评一等奖，占全区化学学会一等奖论文的60%。

——需求引领凸显特色。实验室紧密围绕国家和自治区能源化工发展规划，结合国家能源“金三角”构建战略中宁东能源化工基地建设，以及宁夏能源资源优势、能源化工产业重点发展需求，以重点学科为依托、以项目为纽带，凝练了凸显特色的四个研究方向：“煤化工催化过程控制”方向主要围绕“合成气的高效转化技术、甲醇/二甲醚转化制下游产品技术、碳氧化合物的选择转化技术等开展研究;“功能材料”方向主要开展新型炭基功能材料、微纳结构材料与环境检测技术、新型高分子材料应用、生物兼容性高分子固定化酶载体的设计与新制备方法及其生物酶在手性药物合成中的开发应用等研究;“精细化工”方向主要开展有机合成和反应方法学、精细化学品以及天然产物化学等研究;“绿色化学与资源循环利用”方向主要开展资源利用中的节能减排技术、废弃物治理与资源化技术以及新能源开发与应用等研究。

——创新团队成效突出。2009年10月，自治区“煤基应用催化”科技创新团队获批，现已形成15名具有专业特色的高水平研究队伍。团队紧密围绕自治区产业发展需求，依托国家科技支撑计划、国家“973”前期研究专项、国家自然科学基金、教育部新世纪优秀人才支持计划、宁夏重大科技专项等，先后与神华宁煤集团、中国石油大学、The University of Toyama(日本)、上海福瑞德化工有限公司等单位开展了协同创新研究。其中，与神华宁煤集团共同承担完成的国家科技支撑计划“煤基烯烃国产催化剂的研发”项目，建成了国内首个MTP国产催化剂公斤级评价装置，完成了4类催化剂的性能评价试验，满足了大吨位煤基烯烃工业工艺过程催化剂技术性能需求，催化剂制造成本下降30%，为宁东煤化工基地煤基甲醇制丙烯催化剂的国产化提供了强有力的应用科技支撑。

——管理艺术重在服务。曾有校领导形象地比喻说“在宁夏这样一个经济文化欠发达的民族地区，我们的科研领域需要培养一大批能干的行家能手，科研管理者不仅要自己出成绩，还要带领大家成为优秀的科研工作者，不仅要自己成为“居里夫人”，还要成为“居里夫人们”的掌门人。”这一比喻在能源化工重点实验室得到了充分体现。为在短时间内实现快速发展，实验室提出了“五步走”打造西部“能源化工人才硅谷”的发展战略，重在突出 “主动融入社会，自觉服务社会，积极引领社会”的工作宗旨，并在深入学习、广泛调研的基础上，根据西北地区的现实需求和实验室的实际现状，对实验室的全面发展提出了整体的规划思路，协调的发展步骤和有力的实施办法，将建设之中的实验室发展“远景路线图”展现给每位科研人;大力倡导并培育百花齐放、百舸争流的科研氛围，大力倡导并构建公平公正、竞争合作、张弛有度的学术环境，让每一位科研人感受到什么叫公平最大化以及由此带来的能力最大化、激情最大化。正是在这种氛围的影响与感召下，全体科研人心往一处想、劲往一处使，在最短时间内科研产出在数和质的方面都有了极大提高。正如实验室领导多次强调的，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。一切为学术与科研亮绿灯”; 积极践行“以科学研究服务地方”的科研价值观，坚持产学研相结合并联合攻关的团队理念，锻造出了实战演习的“金平台”，为国家宁东煤化工基地培训和输送了大量的研究人员和研究生，成为企业发展的生力军;针对科研群体的特点，努力塑造科研部门的特色文化，引导大家学习化学家情怀，以苦为乐、奉献科研。同时，注重用爱心、热心、公心、责任心去关心每位科研人的进步与幸福。正如实验室领导所言，“通过各种方式给巨大科研压力的下属减压，如同给沙漠里跋涉的‘骆驼人’带来清凉的微风，是我能做到的，也是我该做到的”;2012年以来，持续开展了“创先争优”活动，设立“优秀共产党员”、“爱岗敬业模范”、“科技创新先锋”和“服务地方标兵”四个先进人物荣誉载体，每学期评选一次，有力促进并形成了实验室独特的科研文化。同时在安全教育、精神文明建设等工作过程中“化有形为无形”，保障了政治安全零事故与生化安全零事故，并在2013年度被评为校级精神文明单位。

——科研精神筑坝固基。全体科研工作者将“奋发有为”的优良传统奉为圭臬，以科研创新为荣，以庸碌无功为耻，包括赵天生教授、顾培明博士在内的很多科研骨干多年来都坚持无周末式加班。在完成重大科研项目的过程中，很多科研骨干通宵达旦已成为家常便饭，放之全国，这种精神也许只是蚁族奋斗之一种，但近而观之确是可歌可敬。这对于广大学生的影响也是潜移默化而深入透彻的。“曾经我畏惧考硕和考博，因为看到他们太苦了，而现在我的想法却完全逆转了，因为几年下来不知不觉中被恩师们的精神同化了。”一位准备考博的研究生说。的确，无论是实验室和中试车间的单调还是一台台大型仪器操控的枯燥对于当今的青年学生而言，都离“浪漫”一词过于遥远，而背后唯一支撑他们的，就是“精神”二字。在导师们的带领下，研究生也变得不惧任何艰险与繁杂琐碎，不屈服于一次次失败的试验结果。多年来，勤勤恳恳，刻苦攻关，他们有的在产出若干篇SCI论文的同时，还成为了神华宁煤集团、宝塔石化、宝丰能源等企业的技术骨干力量。一批批从实验室走出的毕业生，传递着实验室的治学精神，无形中构筑了西北民族地区坚不可摧的科研精神。

(责任编辑：冯奎)